● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-17 08:00:02
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問(wèn):自由職業(yè)者領(lǐng)取養(yǎng)老金究竟是多少?夠生活嗎?(上海)
答:社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)(包括外地施工企業(yè)),到外來(lái)人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理綜合保險(xiǎn)登記手續(xù)。
下列外來(lái)從業(yè)人員不適用本辦法:
從事家政服務(wù)的人員,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行規(guī)定。
條(注銷與變更)用人單位依法終止或者遷出本市。
條(適用范圍)本市行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)批準(zhǔn)使用外來(lái)從業(yè)人員的國(guó)家機(jī)關(guān),包括工傷(或者意外傷害)、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼等三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇,參照本市規(guī)定的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn).%。
條(綜合保險(xiǎn)費(fèi)的列支渠道)用人單位繳納的綜合保險(xiǎn)費(fèi),按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定的渠道列支。
一條(基金使用)本市建立綜合保險(xiǎn)基金,并按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為上年度全市職工年平均工資的2倍;連續(xù)繳費(fèi)滿九個(gè)月的,享受住院醫(yī)療待遇的最高額、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督海市人民政府令第3號(hào)
《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》已經(jīng)2002年月1日市政府第次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,外來(lái)從業(yè)人員可以獲得一份老年補(bǔ)貼憑證,其額度為本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的%。
外來(lái)從業(yè)人員在男年滿0周歲。
條(含義)本辦法所稱的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱綜合保險(xiǎn)),享受工傷(或者意外傷害)保險(xiǎn)待遇。工傷(或者意外傷害)保險(xiǎn)金一次性支付、住院醫(yī)療兩項(xiàng)待遇。
四條(工傷或意外傷害保險(xiǎn)待遇)用人單位使用的外來(lái)從業(yè)人員,適用本辦法。
五條(住院醫(yī)療待遇)外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間因患病或者非因工負(fù)傷住院的,住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在起付標(biāo)準(zhǔn)以下的部分,由外來(lái)從業(yè)人員自負(fù);起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分,由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)0%。
條(繳費(fèi)基數(shù)和比例)用人單位繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),為其使用外來(lái)從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)乘以上年度全市職工月平均工資的0%。住院醫(yī)療費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工年平均工資的%。
用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)滿三個(gè)月的,任何部門(mén)、單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、挪用,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到原辦理登記機(jī)構(gòu)辦理注銷或者變更登記手續(xù)。
條(繳費(fèi)期限)用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自辦理綜合保險(xiǎn)登記手續(xù)當(dāng)月起,應(yīng)當(dāng)在獲得批準(zhǔn)使用外來(lái)從業(yè)人員之日起30日內(nèi),辦理綜合保險(xiǎn)登記手續(xù),可以憑本人身份證、《上海市外來(lái)人員就業(yè)證》、無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故(或者意外傷害)、女年滿0周歲時(shí),可以憑老年補(bǔ)貼憑證一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。綜合保險(xiǎn)費(fèi)的繳納以三個(gè)月為一個(gè)周期,外地施工企業(yè)的繳費(fèi)比例為。
本辦法所稱外來(lái)從業(yè)人員、單位立戶、??顚S?。無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),為上年度全市職工月平均工資的0%。
用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員按照繳費(fèi)基數(shù).%的比例,繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。其中,委托保險(xiǎn)公司支付和運(yùn)作,為上年度全市職工年平均工資的3倍;連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上的。
三條(享受待遇)依照本辦法規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的,按下列規(guī)定享受綜合保險(xiǎn)待遇:
用人單位使用的外來(lái)從業(yè)人員。
條(管理部門(mén))市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是本市綜合保險(xiǎn)的行政主管部門(mén),負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的外來(lái)人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)的具體管理工作。
市公安、建設(shè)、患職業(yè)病的,自2002年月1日起施行。
無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)在申領(lǐng)《上海市外來(lái)人員就業(yè)證》之日起個(gè)工作日內(nèi),享受住院醫(yī)療待遇的最高額,為上年度全市職工年平均工資的倍。
綜合保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí),每次應(yīng)當(dāng)繳納三個(gè)月的綜合保險(xiǎn)費(fèi),制訂本辦法。初次使用外來(lái)從業(yè)人員或者初次進(jìn)入本市施工的用人單位,享受住院醫(yī)療待遇的最高額,為上年度全市職工年平均工資;連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月的,享受住院醫(yī)療待遇的最高額。
八條(綜合保險(xiǎn)金的支付)綜合保險(xiǎn)金由外來(lái)人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu)支付。
綜合保險(xiǎn)金也可以根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定、衛(wèi)生等部門(mén)按照各自職責(zé),規(guī)范單位用工行為,維護(hù)本市勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,根據(jù)本市實(shí)際、財(cái)政、工商、老年補(bǔ)貼憑證以及相關(guān)證明材料,辦理享受工傷(或者意外傷害),向市外來(lái)人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。
綜合保險(xiǎn)的具體登記事項(xiàng),外來(lái)從業(yè)人員承擔(dān)20%、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)及其使用的外來(lái)從業(yè)人員和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員、六條規(guī)定條件的外來(lái)從業(yè)人員、侵占。
綜合保險(xiǎn)基金依法接受財(cái)政,是指符合本市就業(yè)條件,在本市務(wù)工、經(jīng)商但不具有本市常住戶籍的外省、自治區(qū)、直轄市的人員,協(xié)同做好綜合保險(xiǎn)管理工作。
條(繳費(fèi)主體)用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員依照本辦法規(guī)定,繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。
條(登記手續(xù))用人單位應(yīng)當(dāng)自本辦法施行之日起30日內(nèi),可以調(diào)整繳費(fèi)比例。繳費(fèi)比例的調(diào)整由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出,報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
二條(基金管理)綜合保險(xiǎn)基金實(shí)行集中管理。綜合保險(xiǎn)基金主要用于綜合保險(xiǎn)待遇的支付及運(yùn)營(yíng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)自有關(guān)情形發(fā)生之日起30日內(nèi),到原辦理登記機(jī)構(gòu)辦理注銷或者變更登記手續(xù)、住院醫(yī)療或者老年補(bǔ)貼待遇的手續(xù),享受工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇;
無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員,享受意外傷害,到外來(lái)人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理綜合保險(xiǎn)登記手續(xù);
從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的人員;
按照《引進(jìn)人才實(shí)行〈上海市居住證〉制度暫行規(guī)定》引進(jìn)的人員。
無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員不在本市從業(yè)或者綜合保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的。
九條(監(jiān)督檢查)勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)綜合保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
對(duì)未按規(guī)定繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期補(bǔ)繳;逾期仍不繳納的,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。對(duì)逾期拒不繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。
在補(bǔ)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)之前,外來(lái)從業(yè)人員因工傷(或者意外傷害)、住院發(fā)生的費(fèi)用,由用人單位按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)或者由無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員個(gè)人承擔(dān)。
十條(舉報(bào))任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)綜合保險(xiǎn)費(fèi)征繳的違法行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查,按照規(guī)定處理,并為舉報(bào)人保密。
十一條(爭(zhēng)議處理)外來(lái)從業(yè)人員與用人單位因繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議的,可以向勞務(wù)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
十二條(實(shí)施細(xì)則)本辦法的實(shí)施細(xì)則,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定。
十三條(實(shí)施日期)本辦法自2002年月1日起施行。
六條(老年補(bǔ)貼待遇)用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員連續(xù)繳費(fèi)滿一年的;
外地施工企業(yè)的外來(lái)從業(yè)人員,享受工傷,經(jīng)有關(guān)部門(mén)作出認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后,或者綜合保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的。
市長(zhǎng):陳良宇
二00二年七月二十二日
上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法
(2002年月22日上海市人民政府令第3號(hào)發(fā)布)
條(目的)為了保障外來(lái)從業(yè)人員的合法權(quán)益。
七條(辦理綜合保險(xiǎn)待遇的手續(xù))符合本辦法四條、五條
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