問(wèn)：上海市工傷工資怎么計(jì)算

答：具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見(jiàn)確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，停發(fā)原待遇。工傷人員評(píng)定傷殘等級(jí)后，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的上海市工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

第三十七條（停工留薪期待遇）

從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，由所在單位負(fù)責(zé)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)