2015年工傷九級，公司沒買社保需要公司賠多少錢《上?！?/h1>

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2017-10-22 08:00:02 A^- A⁺

問：2015年工傷九級，公司沒買社保需要公司賠多少錢《上?！?p>

答：為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的，為11個月;九級傷殘的，為9個月;十級傷殘的、傷殘等級和所在的工傷保險政策有關，建議撥打12333社保服務熱線，咨詢具體賠償標準后自行計算。

根據(jù)《上海工傷保險條例》

第四十一條 (致殘七至十級待遇)

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，分別為3個月。

經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系;八級傷殘的，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，分別為9個月;九級傷殘的，分別為6個月;十級傷殘的按照工傷保險待遇計算，享受以下待遇：

從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為7個月。

勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資。七級傷殘的，所以費用都有用人單位承擔，工傷保險待遇與傷者的個人工資

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