● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





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0571-22931819
2017-10-24 08:00:02
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問:上海工傷鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)
答:申請工傷認(rèn)定,單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報,單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報,個人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報。
工傷認(rèn)定以后,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定,評定傷殘等級。
根據(jù)評定的傷殘等級索要工傷賠償。
賠償項目:
醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):
《工傷保險條例》
《上海市工傷保險實(shí)施辦法》
上海市政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險政策的通知 滬府發(fā)〔2011〕34號
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