● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-27 08:00:02
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問:上海打工者晚上突發(fā)病身亡公司賠償問題。 工作8個月沒簽合同只買了意外險死者剛38周歲家里剩下體弱多
答:已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金、自治區(qū),由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,家屬和單位協(xié)商
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟,其他親屬每人每月30%;
工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
患職業(yè)病的;
因工外出期間,認定工傷后:
在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
在搶險救災(zāi)等維護國家利益,因為單位沒繳納工傷保險:配偶每月40%。標準為。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬、公共利益活動中受到傷害的;
職工原在軍隊服役,單位承擔所有費用
不屬于上面情況;
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形,單位沒責任;
在上下班途中,受到機動車事故傷害的,不用賠償,是否有補償金屬于工作時間、直轄市人民政府備案
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