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上海勞動法員工未辦入職手續(xù) 上班是什么后果

問:上海勞動法員工未辦入職手續(xù) 上班是什么后果答:公司上班還沒入職手續(xù),出工傷了,出了工傷,用人單位仍要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料,如果已經(jīng)開始工作

2017-11-02 08:00:02 A- A+

問:上海勞動法員工未辦入職手續(xù) 上班是什么后果

答:公司上班還沒入職手續(xù),出工傷了,出了工傷,用人單位仍要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的?!豆kU條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料,如果已經(jīng)開始工作了、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間

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