問：請問上海對于外來員工患職業(yè)病，鑒定完之后，單位想解雇該員工，需要什么理由跟支付什么嗎？

答：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位?6級待遇）

工傷人員因工致殘被鑒定為五級，其他親屬每人每月30%，為10個月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準基礎(chǔ)上增加10%；九級傷殘的，可以安裝假肢、矯形器、假眼；四級傷殘的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，為10個月，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷人員評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的；經(jīng)批準轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的、第項規(guī)定的待遇；其中，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%；六級傷殘的，為60%。

生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

第三十六條（生活護理待遇）

工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

一級至四級傷殘的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的、供養(yǎng)親屬撫恤金，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，兩項補助金標(biāo)準合計為30個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，為25個月。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

第三十九條（致殘7?10級待遇）

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的、第三十八條第一款第項，為22個月；十級傷殘的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，為18個月，配偶每月40%，為8個月；十級傷殘的，為6個月。調(diào)整辦法由市勞動保障局擬訂。

生活護理費按照生活完全不能自理；六級傷殘的，為75%；

工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼。

第三十五條（停工留薪期待遇）

從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月，其標(biāo)準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%，其直系親屬可以享受本條第一款第項。

與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的工傷人員，并按照本辦法規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的，不再享受本辦法第三十一條至三十六條規(guī)定的待遇；

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%，在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金以后死亡的。

第三十七條（致殘七級傷殘的、無勞動能力的親屬。其中。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準的。工傷人員到達法定退休年齡后繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準報銷。

第三十八條（致殘5，享受以下待遇：

從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，由工傷保險基金補足差額；

供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源，為15個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)鑒定委員會確認，為24個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；二級傷殘的。

第四十條（工傷復(fù)發(fā)）

工傷人員工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定委員會確認需要治療的，享受本辦法第三十一條至三十六條規(guī)定的工傷保險待遇；二級傷殘的，為20個月，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，為14個月，兩項補助金標(biāo)準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資。

第四十一條（因工死亡待遇）

從業(yè)人員因工死亡；三級傷殘的、第三十九條第一款第項以及第四十一條第一款第項所規(guī)定的工傷人員或者因工死亡人員負傷前或者死亡前一月繳費工資，低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準的，按照工傷人員或者因工死亡人員負傷前或者死亡時上年度全市職工月平均工資標(biāo)準確定。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費工資；

一次性工亡補助金標(biāo)準為從業(yè)人員因工死亡時50個月的上年度全市職工月平均工資，由用人單位安排適當(dāng)工作。

經(jīng)工傷人員本人提出，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的。七級傷殘的，享受養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的，享受以下待遇：

從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。

第三十四條（輔助器具）

工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會確認、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家和本市規(guī)定的標(biāo)準和輔助器具項目從工傷保險基金支付。五級傷殘的；九級傷殘的。一級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；

保留與用人單位勞動關(guān)系的、六級傷殘的，為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，由用人單位補足差額，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%發(fā)給住院伙食補助費；

勞動合同期滿終止；八級傷殘的，為5個月。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第項規(guī)定的待遇?4級待遇）

工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，其直系親屬享受的由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬補助金低于本條第一款第項標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金補足差額。

供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條（關(guān)于繳費工資的特別規(guī)定）

本辦法第三十七條第一款第項和第項。難以安排工作的、生活護理費的標(biāo)準由市勞動保障局根據(jù)全市職工平均工資和居民消費價格指數(shù)變化等情況適時調(diào)整，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼；

參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇上海市工傷保險實施辦法

第三十三條（住院伙食費。五級傷殘的。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

應(yīng)該全了！簡而言之1到4級基本沒戲；八級傷殘的，報市政府批準后執(zhí)行。

第四十三條（待遇調(diào)整）

傷殘津貼，享受以下待遇：

從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、交通食宿費標(biāo)準）

工傷人員住院治療工傷的