● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





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0571-22931819
2017-11-06 08:00:02
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問:上海出的七級工傷能賠償多少錢?
答:經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的;九級傷殘的,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的工傷七級傷殘:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇,為9個月;十級傷殘的,為7個月。
金額:七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;九級傷殘的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,為11個月:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《上海市工傷保險實施辦法》
第四十一條(致殘七至十級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇,工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。
法律依據(jù);八級傷殘的,可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金,不足年限每減少1年,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月;
勞動:
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月。
勞動合同期滿終止。七級傷殘的,標準為:
從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金、聘用合同的。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金
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