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上海市松江區(qū)勞動仲裁委你們好! 我是今年五月份在廠里受了工傷,工傷鑒定結(jié)果是九級傷殘,可是老板說要...

問:上海市松江區(qū)勞動仲裁委你們好! 我是今年五月份在廠里受了工傷,工傷鑒定結(jié)果是九級傷殘,可是老板說要...答:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊你好,在停工留薪期內(nèi),可以適當(dāng)延長,

2017-11-07 08:00:02 A- A+

問:上海市松江區(qū)勞動仲裁委你們好! 我是今年五月份在廠里受了工傷,工傷鑒定結(jié)果是九級傷殘,可是老板說要...

答:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊你好,在停工留薪期內(nèi),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)!工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療

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