● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-08 08:00:02
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問:我是外來人員,在上海2011年10受工傷,現(xiàn)評為9級工傷。每月上班26天,工資2000,想知道能給我賠償多少錢?
答:需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費,通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算:2000X停工留薪期月數(shù)=
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:標準為為9個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資,你要注意外來從業(yè)人員,在2011年7月1日以后被認定為工傷的、5月份左右公布),3896X60%=23360元,
計算、3項相加。
如果解除勞動關(guān)系:報銷醫(yī)療費。
2,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,一般不超過12個月,工傷待遇按上海市工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,按上海最新標準各為6個月的上年度全市職工月平均工資
計算:23360X9=2103在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
計算、停工留薪期待遇。2010年上海職工月平均工資為3896元(2011年職工平均工資要在今年
九級工傷待遇:
醫(yī)療待遇,住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?40元
如果解除勞動關(guān)系,賠償是4項相加,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金:3896X(6+6)=46752元
如果不解除勞動關(guān)系,賠償是1:治療工傷需要確定停工留薪期
你在網(wǎng)上搜《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,自己了解一下,仲裁不收費,如果自己難以處理,可以委托律師代理,如果能在當?shù)卣业教峁┓稍穆蓭?,就不用付律師費了。
一次性傷殘補助金就按我計算的要求支付。
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