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上海市工傷認(rèn)定九級(jí)大概能賠償多少錢

問:上海市工傷認(rèn)定九級(jí)大概能賠償多少錢答:十級(jí)傷殘的,為7個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)

2017-11-08 08:00:02 A- A+

問:上海市工傷認(rèn)定九級(jí)大概能賠償多少錢

答:十級(jí)傷殘的,為7個(gè)月。

勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資:

因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的、聘用合同的,標(biāo)準(zhǔn)為,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月。

所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,以上費(fèi)用均有所在單位支付,以上海市上年度職工月平均工資為基數(shù),但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外;

勞動(dòng)。七級(jí)傷殘的、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng),且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資上海市工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是,分別為9個(gè)月;九級(jí)傷殘的,分別為6個(gè)月。

依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇;

2,為13個(gè)月的工傷人員本人工資;八級(jí)傷殘的,為11個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為9個(gè)月;十級(jí)傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

第四十一條(致殘七至十級(jí)待遇)

工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,分別為3個(gè)月。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,享受以下待遇:

從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資:

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金

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