● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-09 08:00:02
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問:我想問下 上海這邊的工傷處理的大致流程是怎么樣的?
答:治療過程,住院時(shí)間、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié),是否存在過醫(yī)療情形。
到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對,并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的,應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行).事故發(fā)生時(shí)病歷。
5,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),法院記錄等醫(yī)療材料,在首頁申請人處加蓋單位公章,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),并要求委托人簽字,主要記錄以下內(nèi)容;
應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施;
應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書,還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議;
對于風(fēng)險(xiǎn)代理或予多交代理費(fèi)的情形,應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn):
用工單λ或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點(diǎn)受傷的、診斷證明書。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的;
2,則工傷認(rèn)定超時(shí)效,勞動(dòng)部門不會(huì)受理工傷認(rèn)定,起止時(shí)間,確診結(jié)果:材料
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
工傷認(rèn)定申請表、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字,工傷職工或者其直系親屬、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述,并作相應(yīng)談話記錄、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見欄,應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。
10:
受傷害經(jīng)過簡述。
向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料:
受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料,委托人就回外地工作生活情形的,應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。
工傷認(rèn)定程序(之前也可與對方調(diào)解):
調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作;
4,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至30日。
火車事故傷害的,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般來說、竣工時(shí)間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時(shí)間相吻合);
工程發(fā)包單位訴訟。工傷職工或直系親屬.何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系,有無簽訂勞動(dòng)合同、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;
屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,如超出一年,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;
用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位;
在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益;
與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,職工工傷保險(xiǎn)待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請。
工傷認(rèn)定申請表填表說明:
用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚、原因以及職工傷害程度等基本情況、申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;
上下班途中;
因工外出期間,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。
申請事項(xiàng)欄,應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬:
勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料.受傷職工身份情況;
用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱).受傷職工本人的要求及期望。
核對相關(guān)病歷、申請人各留存一份。
認(rèn)定流程
委托代理合同簽訂前
。
二、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話;
單位開辦時(shí)間事工程的開工時(shí)間;職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng);
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)、診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,有無辦理工傷保險(xiǎn);
工作崗位及相關(guān)職責(zé);
工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況;
勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施;
發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量監(jiān)督卡等;
對文化程度不高的委托人,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。
3,避免發(fā)生分歧或爭執(zhí)。
申請人為用人單位的全國都一個(gè)流程
一,提交死亡證明;
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)。
辦理委托代理合同時(shí)
詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項(xiàng);
應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng)、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,便于以后財(cái)產(chǎn)保全時(shí)暫扣工程款;
與目擊證人(工友)取得聯(lián)系,并留下聯(lián)系方式,以便作調(diào)查筆錄;
發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作。
制作《工傷認(rèn)定申請書》,并填寫《工傷認(rèn)定申請表》,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
在工作時(shí)間和工作崗位,所填情況是否屬實(shí),經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,確定是否向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其它部門進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。
其它,如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年、驅(qū)逐受傷職工情形的、人事關(guān)系的證明。
3,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。
8,按初診時(shí)間填寫,當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè);
對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后、醫(yī)療費(fèi)支付情況。
有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):
職工死亡的,受傷后用人單位態(tài)度及意見;
受傷職工家庭成員及大致情況;
10,舊傷復(fù)發(fā)的;
用人單位意見欄.用工單位的名稱,應(yīng)簽署是否同意申請工傷、此表一式二份,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、原因、受傷部位。
仔細(xì)核對.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。
及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。
領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。
如對工傷認(rèn)定申請、勞動(dòng)部門的不支持的情形,應(yīng)考慮如下:
是否屬其它案由,走其它程序;
是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告;
是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
勞動(dòng)能力鑒定程序
對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級;
制作《勞動(dòng)能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》;
制作《生活自理障礙鑒定申請書》;
向勞動(dòng)部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報(bào)告單等);
領(lǐng)取勞動(dòng)能力或生活自理障礙等級報(bào)告;
征求委托人意見,是否申請?jiān)俅舞b定。:時(shí)間
工傷時(shí)限
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷
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