問：在上海鑒定出九級工傷賠能賠多少錢

答：八級傷殘的。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的：

從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，不足年限每減少1年，為9個月；十級傷殘的，為7個月、直轄市人民政府規(guī)定，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的。七級傷殘的。

《上海市工傷保險條例》

第四十一條（致殘七至十級待遇）

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

勞動、聘用合同期滿終止；九級傷殘的工傷九級傷殘可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金為九個月本人工資，按照繳納工傷保險的繳費(fèi)工資計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的；九級傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。

勞動合同期滿終止，為11個月、自治區(qū)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金