問(wèn)：上海工傷十級(jí)16年怎么算法？？

答：　工傷十級(jí)：性傷殘業(yè)補(bǔ)助金全市度職工月平均工資6月用單位支付

性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十級(jí) 全市度職工月平均工資2月用單位支付

兩條備注：合同期滿終止或職工本提解除勞合同支付距定退休齡10：100％9滿10按90％支付每減少遞減10％距定退休齡足1按10％支付

性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)本工資6月基金支付

要賠少錢自已跟居情況算

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)指工傷職工、工亡職工親屬依應(yīng)享受賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)未參加工傷保險(xiǎn)期間用單位職工發(fā)工傷由該用單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用

主要參考規(guī)、規(guī)章

行政規(guī)：工傷保險(xiǎn)條例

規(guī)章：各省、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦；各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦

具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療費(fèi)

要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款

備注：用單位沒(méi)參加工傷保險(xiǎn)必須簽服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)：本單位公差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70％

要求：住院期間

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款

備注：?jiǎn)挝粵](méi)差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參考家機(jī)關(guān)工作員差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

交通費(fèi)、食宿費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工公差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)具診斷證明經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意工傷職工統(tǒng)籌區(qū)外醫(yī)

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款

康復(fù)治療費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款

備注：依規(guī)定康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定

輔助器具費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)

要求：或者業(yè)需要經(jīng)勞能力鑒定委員確認(rèn)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙配置輪椅等輔助器具

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條

停工留薪

標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇變由所單位按月支付

要求：停工留薪期般超12月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)勞能力鑒定委員確認(rèn)適延延超12月工傷職工停工留薪期滿仍需治療繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條

備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明各停工留薪期類目錄確定確定部門程序依規(guī)定

護(hù)理費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理由所單位負(fù)責(zé)評(píng)定傷殘需要護(hù)理完全能自理按統(tǒng)籌度職工月平均工資50％；部能自理統(tǒng)籌度職工月平均工資40％；部能自理統(tǒng)籌度職工月平均工資30％ ；

要求：護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞能力鑒定委員確認(rèn)工傷職工按月享受

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條

級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

標(biāo)準(zhǔn)：支付性傷殘補(bǔ)助金：級(jí)傷殘24月本工資二級(jí)傷殘22月本工資三級(jí)傷殘20月本工資四級(jí)傷殘18月本工資； 按月享受傷殘津貼：級(jí)傷殘本工資90％二級(jí)傷殘本工資85％三級(jí)傷殘本工資80％四級(jí)傷殘本工資75％傷殘津貼實(shí)際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額；

要求：保留勞關(guān)系退工作崗位工傷職工達(dá)退休齡并辦理退休手續(xù)停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)保險(xiǎn)待遇基本養(yǎng)保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼補(bǔ)足差額用單位職工傷殘津貼基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條

備注：本工資指工傷職工工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12月平均月繳費(fèi)工資本工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％按照統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％計(jì)算；本工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60％按照統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60％計(jì)算

五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

標(biāo)準(zhǔn)：享受性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘16月本工資六級(jí)傷殘14月本工資；保留與用單位勞關(guān)系由用單位安排適工作難安排工作由用單位按月發(fā)給傷殘津貼五級(jí)傷殘本工資70％六級(jí)傷殘本工資60％并由用單位按照規(guī)定其繳納應(yīng)繳納各項(xiàng)社保險(xiǎn)費(fèi)

要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)由用單位補(bǔ)足差額 經(jīng)職工本提與用單位解除或終止勞關(guān)系由用單位別其解除或終止勞關(guān)系統(tǒng)籌區(qū)度職工月平均工資基數(shù)支付性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市民政府規(guī)定）

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條

備注：本工資指工傷職工工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12月平均月繳費(fèi)工資本工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％按照統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％計(jì)算；本工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60％按照統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60％計(jì)算

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

標(biāo)準(zhǔn)：享受性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘12月本工資八級(jí)傷殘10月本工資九級(jí)傷殘8月本工資十級(jí)傷殘6月本工資；

要求：勞合同期滿終止或者職工本提解除勞合同由用單位別按其解除或終止勞合同統(tǒng)籌區(qū)度職工月平均工資基數(shù)支付本性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金性傷殘業(yè)補(bǔ)助金 （具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市民政府規(guī)定）

律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條

備注：本工資指工傷職工工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12月平均月繳費(fèi)工資本工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％按照統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300％計(jì)算；本工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60％按照統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60％計(jì)算