● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-15 08:00:03
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問:上海楊浦區(qū)建筑工傷事故歸哪個(gè)部門所`管地點(diǎn)在哪里
答:用人單位未按仲裁決定支付費(fèi)用的。
工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下:工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確定賠償數(shù)額
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。具體流程如下:
申請(qǐng)工傷認(rèn)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。
鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、申請(qǐng)勞動(dòng)能力和停工留薪期鑒定
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷向楊浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)
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