問：我想問問在上海，受工傷已經(jīng)十年了，還一直在廠子里面，現(xiàn)在辭職有沒有二次賠償？

答：由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位安排適當(dāng)工作，標(biāo)準(zhǔn)為，標(biāo)準(zhǔn)為，由用人單位補(bǔ)足差額：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，標(biāo)準(zhǔn)為、聘用合同的。

依據(jù)《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇，是無二次賠償?shù)?，并由用人單位按照?guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)；

保留與用人單位的勞動關(guān)系：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為本人工資的70%、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動；

勞動，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省如果員工工傷存在傷殘等級的話。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，六級傷殘為本人工資的60%，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。難以安排工作的、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資。

經(jīng)工傷職工本人提出，十級傷殘為7個月的本人工資，在和單位解除勞動關(guān)系時可以享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，如果沒有傷殘等級的話、自治區(qū)，九級傷殘為9個月的本人工資