問：我是工傷六級,在公司干了八年,在上海辭工后有什么補(bǔ)助沒有?

答：才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。三項(xiàng)的賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，有些是直接列出哪個(gè)等級具體多少錢。

以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的六級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)。所以不好準(zhǔn)確回答這個(gè)數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實(shí)際工資收入來計(jì)算。

各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)差異較大，有些是按照你上一年度12個(gè)月平均收入計(jì)算。12個(gè)月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個(gè)平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資，而不是你的實(shí)際收入工資！如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎(chǔ)工資是2000，那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)：

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

一次性傷殘補(bǔ)助金：六級16萬元。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：賠償本人16個(gè)月工資。

一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人40個(gè)月工資。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人8個(gè)月工資。

而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為。

一次性傷殘補(bǔ)助金未明確：六級

如果與用人單位解除勞動(dòng)合同被評了傷殘有三項(xiàng)賠償，如不解除勞動(dòng)合同，則得不到.5萬元，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個(gè)月平均繳納的社保基礎(chǔ)工資有關(guān)