問：公司從上海搬遷到河南省怎么賠償,工傷怎么賠

答：如果因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛：

因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議：

治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法；

因訂立、履行；

法律，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議：

治療工傷期間的工資福利；

五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

終止或者解除勞動合同時，那么員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。

依據(jù)《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付、休息休假、社會保險、工傷醫(yī)療費；

勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付；

安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

住院伙食補助費；

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

因勞動報酬；

因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

因工作時間；

生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定項目進行賠償；

終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

因工死亡的，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議工傷賠償按照工傷發(fā)生地的標準；

一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼