● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-01 08:00:02
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問:上海非農(nóng)戶口殤殘7級賠償
答:
因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,全額一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的除外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
七級傷殘:
13個月
標(biāo)準(zhǔn)為、從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個月:工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費(fèi)工資(高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的:
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少一年,按照本市職工平均工資的60%計算。)
如果計算標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資3896元乘以原《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級月份數(shù)之積的(七級傷殘為12個月),差額部分由工傷保險基金予以補(bǔ)足。
勞動合同期滿終止。
注;并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:12個月。標(biāo)準(zhǔn)均為:上年度全市職工月平均工資。
工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后工傷人員因工致殘被鑒定為七級傷殘的,享受以下待遇
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