● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-02 08:00:02
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問:你好大家…我本人在2012年進入上海某一家機械廠上班不久出了工傷…因廠里要求上班在病體三個月后上班第...
答:八級傷殘的,為6個月;
勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;十級傷殘的。七級傷殘的,您如果離職的話;九級傷殘的,為15個月,可以拿到11個月的上年度全市職工月平均工資
第二次工傷如果也是十級的話,可以享受一樣的待遇。根據(jù)不同地區(qū)的政策,也可以2個10級并一個9級,看各地情況不同而不同;十級傷殘的,為10個月上海市工傷保險實施辦法中規(guī)定:
從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為12個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資;八級傷殘的,為10個月;九級傷殘的,為8個月,兩項補助金標(biāo)準(zhǔn)合計為20個月的上年度全市職工月平均工資,為5個月。
也就是說
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