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上海九級(jí)工傷怎么賠.還在原公司上班

問:上海九級(jí)工傷怎么賠.還在原公司上班答:為9個(gè)月的工傷人員本人工資勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2017-12-03 08:00:02 A- A+

問:上海九級(jí)工傷怎么賠.還在原公司上班

答:為9個(gè)月的工傷人員本人工資勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。9級(jí)傷殘的,分別為6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的。9級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金

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