● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-06 08:00:02
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問:上海26l6午工傷六級能賠多少錢?
答:18個月;六級傷殘。
五級傷殘:18個月,由用人單位安排適當(dāng)工作;六級傷殘為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。
保留與用人單位勞動關(guān)系的,下同。)
按上述規(guī)定計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級相應(yīng)的原月份數(shù)(五級16個月、六級14個月)之積的:18個月;六級傷殘:
五級傷殘為本人負(fù)傷前12個月平均月繳費工資的70%。
工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,難以安排工作的。
標(biāo)準(zhǔn)為:15個月。
標(biāo)準(zhǔn)為:上年度全市職工月平均工資:16個月。
標(biāo)準(zhǔn)為:工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費工資。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。
工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
五級傷殘工傷人員因工致殘被鑒定為5―6級的,享受以下待遇;六級傷殘:15個月,差額部分由工傷保險基金予以補足。(以本市職工月平均工資60%—300%確定,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼:
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:
五級傷殘
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