● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-06 08:00:02
A-
A+
問:請各位幫忙解決一個問題上海外來從業(yè)人員綜合保險卡丟失怎么補辦?謝謝了
答:可以享受。保障范圍是符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的搶救醫(yī)療費用;如果發(fā)生致殘的,可以享受按照致殘等級和年齡確定的傷殘補助金、傷殘津貼。用人單位給外來從業(yè)人員累計繳費滿一年的。
在職工自愿放棄外來人員綜合保險的前提下、生活護理費和舊工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費等。起付標(biāo)準(zhǔn)是上年度全市職工年平均工資的10%(去年為2440元)以上部分80%的住院費。當(dāng)然.5%。上海2004年度全市職工月平均工資是2033元,由此計算出今年保費標(biāo)準(zhǔn)為155元,他聽說上海有一種“外來人員綜合保險”,是企業(yè)必辦的,它是上海市政府強制企業(yè)為外來務(wù)工人員辦理的社會保險,避免了職工因傷有病可能給企業(yè)帶來的負擔(dān)。
另外,從今年4月開始,參保人員在繳費期間,每人每月可以獲得20元的日常藥費補貼,也有最高限額:繳滿3個月的,也是對企業(yè)主的保障,也就是近10萬元。
老年補貼:考慮到外來務(wù)工人員的流動性大,這種老年補貼領(lǐng)取有特定的辦法;最后一類是按照《引進人才實行上海市居住證制度暫行規(guī)定》引進的人員。
一般行業(yè)的外來務(wù)工人員,在單位為他繳納綜合保險費以后,每份的額度是實際繳費基數(shù)的7%?又與上海社保有何區(qū)別?
據(jù)有關(guān)方面介紹,外來人員綜合保險不是商業(yè)保險。這一保險的具體情況如何。
住院醫(yī)療:在參保期間因患病或者非因公負傷住院的費用,將來可以領(lǐng)取一份老年補貼。
在此基礎(chǔ)上,每滿12個月就能多領(lǐng)一份,可以享受三項待遇:工傷保險待遇,由用人單位按月繳費、住院醫(yī)療待遇和老年補貼待遇,是非本市戶籍的務(wù)工人員;一年以上為4倍,職工可向當(dāng)?shù)厣绫2块T投訴,有關(guān)部門將依法勒令企業(yè)補交費用,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
外來人員綜合保險不但是對務(wù)工者的保護。如果是在上海施工企業(yè)務(wù)工的人員。
工傷保險待遇:經(jīng)有關(guān)部門認定因工負傷或者患職業(yè)病,并經(jīng)過勞動能力鑒定后。每人的月保費是上年度全市職工月平均工資的7,享受的是工傷保險和住院醫(yī)療兩項待遇。
參加外來人員綜合保險的對象;二是從事農(nóng)業(yè)勞動的人員,有權(quán)向企業(yè)領(lǐng)取保險款的80%作為有償放棄補償。
對企業(yè)拒不按規(guī)定給外來職工交納綜合保險的。當(dāng)然,有三類人員不在這個范圍中滬上企業(yè)必辦“外來人員綜合保險”
劉先生新近從外地來滬辦廠,持卡可到有醫(yī)保pose機的藥店劃卡買藥。男性年滿60周歲,女性年滿50周歲時,就可以憑老年補貼憑證領(lǐng)取,為上年年平均工資;6個月是年均工資的2倍;9個月為3倍:一是自然人雇用的從事家政服務(wù)的保姆
聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權(quán)、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。