● 社保專(zhuān)家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢(xún)管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-07 08:00:09
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問(wèn):上海職工2011年造成工傷未及時(shí)申報(bào)是否還能追訴認(rèn)定
答:雖《工傷認(rèn)定辦》關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)效確并沒(méi)規(guī)定勞保部門(mén)定予受理《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款同規(guī)定:用單位未本條第款規(guī)定限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)期間發(fā)符合本條例規(guī)定工傷待遇等關(guān)費(fèi)用由該用單位負(fù)擔(dān)款針用單位違反工傷認(rèn)定申請(qǐng)定義務(wù)作懲罰性規(guī)定更加強(qiáng)調(diào)用單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序重要性依申請(qǐng)律
于工傷職工說(shuō)提工傷認(rèn)定申請(qǐng)按條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇種定權(quán)利用單位逾期申請(qǐng)或者職工期未申請(qǐng)工傷認(rèn)定再適用工傷認(rèn)定行政程序職工享工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利并自剝奪即:由于企業(yè)未按規(guī)定間向勞保障行政部門(mén)提工傷認(rèn)定申請(qǐng)導(dǎo)致勞保障行政部門(mén)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)超限予受理企業(yè)應(yīng)承擔(dān)由給職工造損失賠償責(zé)任至于賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括依工傷待遇計(jì)算數(shù)額再加關(guān)費(fèi)用
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