問(wèn)：你好！我是2015年3月13號(hào)在這上海一家汽車(chē)零部件廠工作，左食脂受傷的，工傷鑒定下來(lái)十級(jí)，到20

答：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人書(shū)面要求解除勞動(dòng)，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，九級(jí)4個(gè)月工傷傷殘員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還可以申請(qǐng)領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》

五，經(jīng)本人書(shū)面要求。五級(jí)、六級(jí)工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)、五級(jí)至十級(jí)工傷職工工傷待遇處理辦法、聘用合同的、聘用合同）解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險(xiǎn)法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。

已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，十級(jí)2個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資：受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。

在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。

法規(guī)、聘用合同的。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)；

勞動(dòng)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的