問：我是江蘇打工者，在上海因工傷導(dǎo)致八級傷殘，怎么賠償，估計(jì)一共能賠多少錢？目前基本工資1250元+勞動實(shí)際

答：就按2594元計(jì)算，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付、67X（9+9）=77952元

如果不解除勞動關(guān)系，賠償是1，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一般不超過12個月。

2，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金醫(yī)療待遇。

計(jì)算：4330，賠償是4項(xiàng)相加，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

計(jì)算：本人工資X11=

如果解除勞動關(guān)系，本人工資為傷前1個月的平均月繳費(fèi)工資，要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資.4元，如果你本人工資低于2594元，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算，2011年上海職工月平均工資為4330.67元，它的60%是2598：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇，按照上海市的最新標(biāo)準(zhǔn)，各為9個月的上年度全市職工月平均工資：治療工傷需要確定停工留薪期、3項(xiàng)相加。

如果解除勞動關(guān)系

但是，如果你已滿60周歲到了退休年齡，享受第3項(xiàng)工傷待遇，不能享受解除勞動關(guān)系的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金了；如果沒滿60周歲，享受第3項(xiàng)工傷待遇，第4項(xiàng)解除勞動關(guān)系的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可享受20%（具體可問勞動部門），依據(jù)是上海市政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知滬府發(fā)〔2011〕34號：“經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，全額一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的除外。”

單位如果不支付賠償，申請勞動爭議仲裁。

請律師的律師費(fèi)，各地的標(biāo)準(zhǔn)可能不盡相同，看能否申請到法律援助。