保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。
2017-12-10 08:00:04
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問：關(guān)于上海勞務(wù)關(guān)系的問題
答：或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，為11個(gè)月。
補(bǔ)充回答。
用人單位應(yīng)該是與你簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)公司；九級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月，為9個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月：公司有沒有繳納過工傷保險(xiǎn)，之后有沒有申請工傷認(rèn)定，都有的話從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的；九級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；八級(jí)傷殘的勞動(dòng)合同期滿終止
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