● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-01-24 10:36:24
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問:上海工傷勞資糾紛該找哪個部門?我在上海一服裝廠上班去食堂吃飯的時候滑倒左腳膝蓋粉碎性骨折,估計要一年不能上班,現(xiàn)在他們來協(xié)商賠償,本來我每個月拿1700元,他們發(fā)到工資卡里好像是上海最低標準的900多,然后在另外給我700多,現(xiàn)在他們叫我簽合同只同意給我900多一個月,就照900多賠償我,請問我現(xiàn)在到勞動局具體找哪個部門?他們應該賠償我哪些?
答: 1、就你受傷一事,建議向所在區(qū)縣勞動部門申請工傷認定,如果認定為工傷,就你的傷情而言應該能評上勞動能力鑒定等級,可以主張一筆傷殘賠償金。
2、具體由誰提出申請,建議你先和公司協(xié)商一下,是由公司出面還是雙方私下解決。協(xié)商不成的,你在事發(fā)1年內均可以自行提出申請。
3、工傷休息有一個停工留薪期,這期間單位應按原待遇支付你工資。期間有多長,由醫(yī)療機構明確。 在此期間,單位不得與你解除或終止勞動關系的。
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