● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-04-04 11:17:11
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問:上海市企業(yè)給員工養(yǎng)老保險的基數(shù)有規(guī)定嗎?
答:1、單位繳費基數(shù)的核定。
參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數(shù)之和作為單位2010年的繳費基數(shù)。參保職工個人繳費基數(shù)之和發(fā)生增減變化時,單位繳費基數(shù)同時相應調整。
2、職工個人繳費基數(shù)的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2011年度月社會保險繳費基數(shù)。參保職工2010年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的,按實際發(fā)放月數(shù)平均計算2011年度的繳費基數(shù)。
⑵2011年度參保單位新招用職工,用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數(shù)。
?、且蛱厥馇闆r2010年度工資總額無法確定的,以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。參保單位為其職工申報的繳費基數(shù),其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。
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