上海2015十級(jí)工傷賠了以后工作一段時(shí)間后辭職有賠償嗎 2017-10-31

問(wèn)：上海2015十級(jí)工傷賠了以后工作一段時(shí)間后辭職有賠償嗎答：或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和

上海金山工傷處理程序 2017-10-31

問(wèn)：上海金山工傷處理程序答：其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用員工在工作過(guò)程中受傷。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工

蘇州市發(fā)生的工傷在上海做手術(shù)可以報(bào)銷嗎 2017-10-31

問(wèn)：蘇州市發(fā)生的工傷在上海做手術(shù)可以報(bào)銷嗎答：屬于工傷的是可以辦理工傷保險(xiǎn)的。工傷保險(xiǎn)參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn)

工傷期間公司按上海最低工資發(fā)放合理嗎 2017-10-30

問(wèn)：工傷期間公司按上海最低工資發(fā)放合理嗎答：在停工留薪期內(nèi)。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，由所在單位按月支付，原工資福利待遇不變不合理，員工工傷期間應(yīng)該按照員工原工資福利不變，

綜合保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么直接關(guān)系嗎？ 2017-10-30

問(wèn)：綜合保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么直接關(guān)系嗎？答：綜合保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有直接關(guān)系。兩者是不同的保險(xiǎn)范圍。&#820綜合保險(xiǎn)是為了維護(hù)外來(lái)從業(yè)人員的合法權(quán)益，規(guī)范單位用工行為，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。綜合保險(xiǎn)包

上海工傷斷右手能賠多少 2017-10-30

問(wèn)：上海工傷斷右手能賠多少答：工資按平均工資計(jì)算，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷

16年一月解除合同,上海平均工資要到四月份出來(lái),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算。 2017-10-30

問(wèn)：16年一月解除合同,上海平均工資要到四月份出來(lái),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算。答：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是需要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。以九級(jí)傷殘為例：工傷九級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工

在上海打工的外地農(nóng)村女性，53歲，現(xiàn)工傷四級(jí)，拿4090元傷殘津貼，請(qǐng)問(wèn)還要單位交社保嗎？ 2017-10-30

問(wèn)：在上海打工的外地農(nóng)村女性，53歲，現(xiàn)工傷四級(jí)，拿4090元傷殘津貼，請(qǐng)問(wèn)還要單位交社保嗎？答：繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為本