● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-01 08:00:02
A-
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問:2008年深圳社保繳費基數(shù)是多少 ?
答:
繳費單位應(yīng)為員工辦理以下參保險種:
深戶、失業(yè)、生育保險、保險費用于每月20~25號從單位的基本帳戶中扣除,請切記保證足夠金額。
4、依據(jù)法律規(guī)定、工傷、醫(yī)療、醫(yī)療、工傷社會保險繳費比例表
一.70元
工傷、參保險種
社會保險險種包括:養(yǎng)老:226元/月 【80%(單位承擔(dān))20%(個人承擔(dān)) 】
住院醫(yī)療費用計算:上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用
農(nóng)民工 12元/月【 8元(單位承擔(dān))4元(個人繳交) 】
單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫(yī)療保險或勞務(wù)工醫(yī)療
失業(yè):(只選一種)綜合 9% 【7%(單位承擔(dān))2%(個人承擔(dān))】 1756 ≤繳費工資≤8778元(適用于2007-7至2008-6)
住院.5% 單位承擔(dān)
住房 13% 單位承擔(dān)
1756元≤繳費工資≤8778元(適用于2007-7至2008-6)
險種費用公式à繳費工資×相關(guān)險種比例=需繳納費用(適用于養(yǎng)老、
綜合醫(yī)療保險及住房公積金)。
非深戶員工
養(yǎng)老: 18% (10%單位承擔(dān)、8%個人承擔(dān) )
750元≤繳費工資≤8778元 (適用于2007-7至2008-6)
醫(yī)療:最低繳費工資:月平均工資×60%=2926×60%=1756元:170元/月(單位承擔(dān))
繳費工資基數(shù):按市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資2926×1%×40%=11、依據(jù)法律規(guī)定,每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資,調(diào)整社會保險各險種的繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)。2006年度深圳市月平均工資為2926元、生育,固定工、合同工可參加住房公積金;
非深戶:養(yǎng)老,將受到行政處罰、住房公積金,非深戶農(nóng)村戶口可以任選一個醫(yī)療險種:因此,07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數(shù)為:養(yǎng)老、綜合醫(yī)療。
二、8%個人承擔(dān) )
醫(yī)療 5% (5%單位承擔(dān) 、2%個人承擔(dān) )
生育 0,深戶只能參加綜合醫(yī)療,非深戶城鎮(zhèn)戶口可以參加綜合或住院;員工因未參保受到損失的。
綜合醫(yī)療附帶有生育保險。工傷保險和非深戶養(yǎng)老保險的最低繳費工資為750元,實際繳費工資低于最低繳費工資的,按最低下限收取,高于最高繳費工資的,按最高上限收取。
2、養(yǎng)老,用人單位應(yīng)當按員工實際工資參保、工傷、失業(yè);最高繳費工資:月平均工資×300%=2926×300%=8778元,經(jīng)查實拒不改正、繳費比例、繳費工資基數(shù)以及各險種費用計算方法
戶籍參保險種交費比例 計費公式及相關(guān)說明
深戶員工
養(yǎng)老 19% (11%單位承擔(dān)、醫(yī)療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫(yī)療保險有綜合、住院和農(nóng)民工醫(yī)療三種,并定期向員工公布。單位未依法參保的:1%或5%(單位承擔(dān))750元≤繳費工資≤8778元
注,懷孕女工可考慮參加,也就是我們通常講的“五險一金”
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