保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策，具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
2017-12-06 08:00:02
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問：社保上"職工性質"為勞務工和合同工的差別是什么?
答：社保上"職工性質"為勞務工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動合同法，勞務工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動合同法。
一、一般用人單位在和勞動者簽訂勞動合同時，都是一式兩份，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。̴
二、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。
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