問：我在一個廠做了十年，今年老板惡意降薪而導致辭職并啟用勞動仲裁，能不能領深圳失業(yè)保險。

答：　用人單位惡意降薪導致勞動者被動離職，勞動者符合其他領取失業(yè)保險金的條件時，勞動者可以依法辦理失業(yè)保險金領取登記。

失業(yè)金領取條件：

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。

依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

《社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

非因本人意愿中斷就業(yè)的；

已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

第四十八條 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。

失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。