問：深圳58歲6級工傷賠償

答：標(biāo)準(zhǔn)為，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還需要結(jié)合廣東省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定計(jì)算

工傷保險(xiǎn)條例

十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。難以安排工作的。

經(jīng)工傷職工本人提出：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位安排適當(dāng)工作，由用人單位補(bǔ)足差額。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

本條例所稱本人工資，標(biāo)準(zhǔn)為，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由??；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算、自治區(qū)，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

十四條　本條例所稱工資總額、直轄市人民政府規(guī)定，六級傷殘為本人工資的60%