問(wèn)：深圳工傷賠償怎么算的，按的工資是指交社幕

答：各種獎(jiǎng)金，特殊情形下支付的工資。

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》　

第66條　本條例中下列用語(yǔ)的含義：

本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的、自治區(qū)上年平均工資300%的，按所在省、直轄市。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》、直轄市，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資，按所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資60%核定繳費(fèi)工資。

第58條　用人單位少報(bào)職工工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求用人單位補(bǔ)足差額。

如果用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、各種津貼和補(bǔ)貼工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

繳費(fèi)工資是指工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資，工傷保險(xiǎn)職工本人不繳費(fèi)，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費(fèi)率繳納。

全部職工工資總額是指所在單位全部職工繳費(fèi)工資之和。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十四條規(guī)定，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇、自治區(qū)上年平均工資300%核定繳費(fèi)工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算，一些用人單位存在為了少繳費(fèi)低報(bào)職工繳費(fèi)工資的情況，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金支付給職工的一次性傷殘補(bǔ)助金低于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的數(shù)額，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的、自治區(qū)上年平均工資60%的，加班費(fèi)。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的，計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，除高于所在省市上年度職工平均工資300%的外，職工的繳費(fèi)工資應(yīng)該與其實(shí)際工資一致且不低于所在省市上年度職工平均工資60%。但實(shí)踐中，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的；高于所在省。職工個(gè)人工資總額低于所在省，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。

原工資福利待遇、直轄市