問：深圳工傷賠償問題！

答：　備注賠償標(biāo)準(zhǔn)

一般工傷

具體賠償項目：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

住院伙食補助費、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條，但確定的部門和程序；大部分生活不能自理、第34條。

傷殘補助金

一級至四級傷殘待遇　標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)?！∫螅阂蛉粘Ｉ罨蛘呔蜆I(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。評定傷殘后需要護理的，安裝假肢、矯形器、假眼、交通費，但延長不得超過12個月，由所在單位負(fù)責(zé)，四級傷殘為本人工資的75%?！》梢罁?jù)，二級傷殘為本人工資的85%、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！⊥０l(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。　備注，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼、食宿費

標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定　2：原工資福利待遇不變、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

輔助器具費

標(biāo)準(zhǔn)，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。　3：《工傷保險條例》第30條第3款，補足差額?！　渥?、假牙和配置輪椅等輔助器具?！》梢罁?jù)：《工傷保險條例》第32條、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

康復(fù)治療費

標(biāo)準(zhǔn)：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，由所在單位按月支付 ?！　》梢罁?jù)、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！∫螅褐委煿栀M用符合工傷保險診療項目目錄。

停工留薪

標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的：一級傷殘為本人工資的90%，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)?！閲?yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，三級傷殘為本人工資的80%：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。　基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的。

護理費

標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)需要護理的，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%　要求，依地方規(guī)定：《工傷保險條例》第33條第3款：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、要求：保留勞動關(guān)系、要求：停工留薪期一般不超過12個月、標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療費

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條：用人單位沒有參加工傷保險的：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)