問：2015年深圳社保退休金是多少錢？

答：養(yǎng)老保險待遇參照本市機關同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。

按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員。

退休人員具有本市承認的1992年7月31日前連續(xù)工齡的，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資。

1949年9月30日前參加革命工作的人員，月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資5%的補助費。加發(fā)的補助費由基本養(yǎng)老保險基金支付。

2006年6月30日前已退休的人員，其由社保機構支付的待遇不重新計算；個人賬戶支取完畢后，可向市社保機構辦理領取養(yǎng)老金的手續(xù)。

2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期，過渡期內退休的員工，按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的，仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇高于按原辦法計算的待遇，由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付，經市社保機構核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

1992年7月31日以前參加工作。

歸僑員工退休時。

退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調整一次，按原辦法計算基礎養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。具體比例由市政府另行規(guī)定。2011年7月1日以后退休的：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；

調節(jié)金、過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金和過渡性調節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下：

基礎養(yǎng)老金，按新辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

過渡期內。具體調整比例根據(jù)本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構成是：

基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調節(jié)金

1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工。

1999年1月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構成是：

基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構成是：

基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調節(jié)金

1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其基本養(yǎng)老金構成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行，且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的，按市政府有關規(guī)定享受工齡補助，具體辦法由市政府另行規(guī)定。

地方補充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補貼和其他補貼，具體標準由市政府另行規(guī)定；

本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的：為300元：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿1年發(fā)給1%計算；

個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時；

過渡性調節(jié)金，其基本醫(yī)療保險費及地方補充醫(yī)療保險費由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付，其后每晚一年退休的遞減50元；

過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規(guī)定。

基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金：2007年退休的為250元/月、個人賬戶養(yǎng)老金，繳費年限累計滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年，在原辦法計算待遇的基礎上，分別按新辦法和原辦法計算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。

員工達到國家規(guī)定退休年齡，但不滿繳費年限的：

享受按月領取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員，下同），應同時具備以下條件：

達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件根據(jù)《深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》以及《深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例實施規(guī)定》規(guī)定、調節(jié)金和過渡性調節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可以申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付；非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年