問：你好，本人2015年十一月份在深圳某工廠上班時(shí)產(chǎn)生了工傷，事后評(píng)定為10

答：要求單位足額支付工傷待遇費(fèi)用。

十級(jí)傷殘一起賠償27000元是太低了，標(biāo)準(zhǔn)為，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工資按平均工資計(jì)算，尤其在深圳這個(gè)城市，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資、聘用合同的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。

享受以下待遇：　

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資、法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》

十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；

勞動(dòng)。

賠償標(biāo)準(zhǔn)：

工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

3員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁