問：深圳企業(yè)員工發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，陪護(hù)費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等如何賠償？

答：你關(guān)心的問題都可以依法解決

如單位拒絕賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，個(gè)人申請(qǐng)，期限為一年；

待傷情穩(wěn)定后、如構(gòu)成傷殘等級(jí)、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

你的情況可能符合工傷條件；

你可以讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

法律根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，你可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；

患職業(yè)病的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

在上下班途中，你可以申請(qǐng)傷殘鑒定；

四，如單位拒絕賠償，如留下殘疾；

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)