● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-11 08:00:02
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問:深圳公積金繳費如何四舍五入,保留幾位小數(shù)
答:按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)2010年6月2日市住房公積金管理委員會第26次會議審議通過,現(xiàn)就2010年度(2010年7月1日至2011年6月30日)本市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上下限等有關(guān)事項通知如下:
住房公積金繳存基數(shù)及其計算口徑
各單位應(yīng)按照上海市統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi),將核定情況告知職工本人,以維護職工的合法權(quán)益。
自2010年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2008年月平均工資調(diào)整為2009年月平均工資。
2010年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2010年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
住房公積金繳存比例
2010年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2009年度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%(取正整數(shù)),具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。
住房公積金月繳存額計算
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)。
補充住房公積金月繳存額計算方法同上。
住房公積金月繳存額上下限
2010年度住房公積金月繳存額上限為1498元,城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為2568元。
為保障低收入職工的住房公積金權(quán)益,2010年度住房公積金月繳存額下限確定為134元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。
對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位職工,經(jīng)市公積金管理中心審核認可,可按該單位和職工協(xié)商確定的月繳存額繳存,但不低于當年度住房公積金月繳存額下限的水平。
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