問(wèn)：我在網(wǎng)上看到了關(guān)于社保有年齡的限制，男60歲，女50歲，到達(dá)了這些年齡后如果在公司工作的話(huà)，企業(yè)可以不給交社保？

　　我父母都是在農(nóng)村務(wù)農(nóng)，前幾年父母來(lái)深圳打工，父親現(xiàn)在是57歲，母親56歲，從他們的年齡來(lái)看，工作的企業(yè)要給他們交社保費(fèi)嗎？

　　如果母親因?yàn)槟挲g超過(guò)50了，工廠(chǎng)不給她交社保了，那么如果萬(wàn)一以后有工傷，醫(yī)療方面的問(wèn)題了，該如何賠償呢？

　　答：只要是年滿(mǎn)16周歲的人員都可以投保工傷保險(xiǎn)。

　　工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動(dòng)能力永久喪失或死亡，勞動(dòng)者可以從國(guó)家和社會(huì)資源獲得幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)。

　　只要是年滿(mǎn)16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險(xiǎn)了。它不僅是一個(gè)補(bǔ)償性的保險(xiǎn)，更主要的是對(duì)投保人的傷殘和死亡過(guò)程都能進(jìn)行保障。工傷保險(xiǎn)不僅對(duì)被保險(xiǎn)人醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用、工資、死亡喪葬費(fèi)、直系親屬生活待遇等有包裝，同時(shí)對(duì)住院期間的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行免費(fèi)，還提供護(hù)理費(fèi)用、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等保障。

　　根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)人是用人單位，應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。