保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
2018-06-15 14:20:38
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問：在深圳市工作，工傷后鑒定為七級傷殘。老板沒有購買工傷保險和簽定勞動合同?，F(xiàn)在和老板答成協(xié)議私下解決，不知應該怎么解決賠償金額問題？
答：七級如果一次性解決的話:
1、一次性傷殘補助金:標準:七級13個月 本人月工資
2、一次性工傷醫(yī)療補助金終止勞動關系的、解除勞動合同的7級6個月 以本人工資為基數(shù)
3、傷殘就業(yè)補助金終止勞動關系的、解除勞動合同的標準《廣東省工傷保險條例》29條
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