問：深圳職工那些關(guān)于工傷勞動(dòng)合同不要簽？

　　答：（1）“生死合同”。在有危險(xiǎn)性因素較高的行業(yè)，用人單位往往在合同中寫上一些逃避責(zé)任的條款，典型的如“發(fā)生傷亡事故，單位概不負(fù)責(zé)”。

　?。?）“暗箱合同”。這類合同只從用人單位的利益出發(fā)，隱瞞工作過(guò)程中的職業(yè)危害或者采取欺騙手段。

　　（3）“霸王合同”。這類合同只強(qiáng)調(diào)用人單位的利益，無(wú)視職工依法享有的權(quán)益，采用格式化合同，不容職工提出不同意見，甚至規(guī)定“本合同條款由用人單位解釋”等。

　　（4）“賣身合同”。這類合同要求職工完全聽從用人單位安排，用人單位可以任意加班加點(diǎn)，強(qiáng)迫勞動(dòng)，使職工完全失去人身自由。

　　（5）“雙面合同”。一些用人單位在與職工簽訂合同時(shí)準(zhǔn)備了兩份合同：一份是假合同，用來(lái)應(yīng)付有關(guān)部門檢查；一份是真合同，用來(lái)約束職工。