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問：深圳職工在公司發(fā)生的傷害一定屬于工傷嗎？
社保問答
● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策，具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
深圳職工在公司發(fā)生的傷害一定屬于工傷嗎？
2018-08-23 11:27:03
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問：深圳職工在公司發(fā)生的傷害一定屬于工傷嗎？
答：不一定屬于工傷，例如小王受傷符合工傷的兩個主要特點即：在工作單位（上下班必經途中）、在相應工作時間（上下班期間）。但小王喂食流浪狗的行為不屬于完成相應的工作過程，所以該行為不認為是工傷。
滿足工傷三個主要特點：在工作單位（上下班畢竟途中），在相應工作時間（上下班期間），完成相應工作過程中，所以該種情況認定為工傷。
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