無憂保資訊：為切實保障勞動者合法權(quán)益，今后，參加省直工傷保險統(tǒng)籌的用人單位職工，發(fā)生工傷并符合條件的，即便單位沒有繳納工傷保險費，勞動者也可申請社?；鹣刃兄Ц豆ｋU待遇。這是記者昨日從省社廳獲得的信息。

　　按照省人社廳《關(guān)于省直工傷保險基金先行支付有關(guān)問題的通知》規(guī)定，先行支付對象為參加省直工傷保險統(tǒng)籌的用人單位職工，發(fā)生工傷并符合先行支付條件的，可按照規(guī)定申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇。

　　工傷保險基金先行支付主要分為兩類：第一類為，因用人單位未依法為職工繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)由用人單位支付而拒絕支付且屬于工傷保險基金支付項目的工傷保險待遇。有下列情形之一的，職工可以向省工傷保險中心申請先行支付工傷保險待遇：用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。第二類為，因第三人的侵權(quán)行為造成工傷發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，第三人不支付或者無法確定第三人的，職工可以向省中心申請先行支付工傷醫(yī)療費用。

　　政策規(guī)定，職工申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇，必須是經(jīng)過工傷認(rèn)定，提供認(rèn)定工傷決定書、工傷職工身份證、社會保險行政部門出具的用人單位拒絕支付的證明材料或第三人不予支付的證明材料、工傷職工本人出具的先行支付書面申請資料以及按照不同情形應(yīng)提供的其他材料。

　　工亡職工符合工傷保險基金先行支付條件的，可由其近親屬申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇。

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