無(wú)憂(yōu)保資訊：據(jù)人社部最新消息，今年11月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)81萬(wàn)。今年1月至11月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1249萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.9%。

　　此外，今年10月11日，李克強(qiáng)在中國(guó)-葡語(yǔ)國(guó)家經(jīng)貿(mào)合作論壇第五屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議開(kāi)幕式上發(fā)表主旨演講稱(chēng)，總的看，今年以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行好于預(yù)期。9月份，31個(gè)城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率已經(jīng)低于5%，是近年來(lái)首次。

　　“就業(yè)是民生之本”通過(guò)這些數(shù)據(jù)得到了最好的闡釋。

　　不過(guò)，并非每個(gè)個(gè)體都能感受到像數(shù)字般的樂(lè)觀。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人在談到未來(lái)5年的就業(yè)情況時(shí)表示，在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的情況下，人和崗位不匹配將導(dǎo)致“招工難”和“就業(yè)難”并存。而高校畢業(yè)生總量的持續(xù)增加，化解過(guò)剩產(chǎn)能導(dǎo)致的煤炭、鋼鐵企業(yè)的職工分流，仍將是我國(guó)就業(yè)面臨的最大壓力。

　　前景

　　就業(yè)有望繼續(xù)新增1300萬(wàn)

　　今年以來(lái)，人社部發(fā)言人李忠在已召開(kāi)的三次季度發(fā)布會(huì)上均表示當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)“總體穩(wěn)定”。為什么就業(yè)會(huì)保持這種情況？李忠向記者表示，這與經(jīng)濟(jì)保持在合理區(qū)間、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改革紅利的釋放以及就業(yè)政策的密集出臺(tái)有關(guān)。

　　“前3季度我國(guó)GDP同比增長(zhǎng)6.7%，雖然增速有所放緩，但還處于中高速增長(zhǎng)區(qū)間。今年，三季度三產(chǎn)增加值占GDP比重達(dá)到了52.8%，高于二產(chǎn)13.3個(gè)百分點(diǎn)。”李忠介紹，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，一般來(lái)說(shuō)三產(chǎn)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)高于二產(chǎn)20%左右，所以三產(chǎn)的持續(xù)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)非常有利。

　　人社部相關(guān)專(zhuān)家表示，政策方面，金融政策、產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策形成合力，就業(yè)主管部門(mén)也加大職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)力度，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定和吸納崗位，采取一些措施來(lái)兜底、幫扶一些就業(yè)困難人員。這些綜合措施，兜住了民生底線(xiàn)，很好促進(jìn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開(kāi)展。

　　對(duì)于明年的就業(yè)形勢(shì)，這位專(zhuān)家表示，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)，將會(huì)直接反應(yīng)在勞動(dòng)用工需求的增長(zhǎng)方面。隨著資源配置和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，明年我國(guó)將仍能保持新增就業(yè)1300萬(wàn)的勢(shì)頭。

　　壓力

　　每年仍需安排2500萬(wàn)就業(yè)

　　除了“總體穩(wěn)定”的就業(yè)形勢(shì)，未來(lái)5年，由于勞動(dòng)力總量大、供需矛盾等因素，我國(guó)就業(yè)面臨的壓力也不小。人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾公開(kāi)表示，我國(guó)每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)仍然維持在2500萬(wàn)，就業(yè)的總量壓力非常大。

　　尹蔚民預(yù)測(cè)，“十三五”期間每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)，約1000萬(wàn)是登記失業(yè)人員，約1500萬(wàn)人是以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)人員。此外，“十三五”期間每年還有近300萬(wàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　同時(shí)，我國(guó)就業(yè)還面臨結(jié)構(gòu)性問(wèn)題?！耙环矫嬲泄るy，一方面就業(yè)難?！币得癖硎?，特別是隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度加大，勢(shì)必造成一大批職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)，其中不少人年齡偏大，技能和經(jīng)驗(yàn)趨同，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗能力差，就業(yè)難問(wèn)題將更加突出，結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)或?qū)⒃龆唷?/p>

　　對(duì)于下一步就業(yè)工作，人社部表示將關(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)工作。有序做好化解過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置工作，組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃。

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