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普陀區(qū)舉辦2015年百家重點中小企業(yè)服務(wù)周活動'

2017-06-08 08:00:01 無憂保
  近日,“2015年普陀區(qū)百家重點中小企業(yè)服務(wù)周——人事人才專場活動”在普陀區(qū)圖書館舉行?;顒庸矠閰^(qū)內(nèi)114家重點中小企業(yè)人事主管開展了人事人才政策解讀、勞動關(guān)系處理的案例分析等集中培訓(xùn)。同時,現(xiàn)場共設(shè)立7個咨詢臺,根據(jù)企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的各類問題開展現(xiàn)場咨詢答疑。  據(jù)介紹,本次活動由普陀區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)商務(wù)委員會聯(lián)合主辦,區(qū)人才服務(wù)中心、區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心等具體承辦。區(qū)人社局所屬人才服務(wù)中心、醫(yī)療保障中心、社會保障中心、就業(yè)促進中心、勞動人事仲裁院、勞動監(jiān)察大隊、社管中心等七個窗口單位現(xiàn)場組團為各中小企業(yè)答疑解惑?! ?jù)統(tǒng)計,現(xiàn)場共為企業(yè)解答解決相關(guān)問題154個,涉及市、區(qū)人才政策、人才招聘、醫(yī)療報銷、就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動關(guān)系處理、企業(yè)用工、社保繳納、員工工傷認定等,發(fā)放政策宣傳材料120份,發(fā)放企業(yè)調(diào)查問卷表120份。本次專場活動企業(yè)涉及建筑設(shè)計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)科技、食品、服裝、安防、金融等多種產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,其中新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的“四新”企業(yè)和“專、精、特、新”企業(yè)共30余家?! ∑胀訁^(qū)共有中小企業(yè)2萬多家,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、人才吸引以及就業(yè)崗位提供等方面都有著積極的影響。近年來,區(qū)人才服務(wù)中心主動依靠區(qū)相關(guān)經(jīng)濟管理部門,加強人事人才服務(wù)的對外合作,形成信息渠道暢通、資源融合共享、解決問題主動跨前一步的服務(wù)工作機制。自去年下半年以來,區(qū)人才服務(wù)中心與區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心攜手合作,以各種形式積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供服務(wù)。通過本次中小企業(yè)服務(wù)活動,下一步將根據(jù)企業(yè)反饋的信息作進一步梳理,積極做好后續(xù)的跟蹤調(diào)研和服務(wù)工作。 ?。ǜ寮峁浩胀訁^(qū)人才服務(wù)中心)  近日,“2015年普陀區(qū)百家重點中小企業(yè)服務(wù)周——人事人才專場活動”在普陀區(qū)圖書館舉行?;顒庸矠閰^(qū)內(nèi)114家重點中小企業(yè)人事主管開展了人事人才政策解讀、勞動關(guān)系處理的案例分析等集中培訓(xùn)。同時,現(xiàn)場共設(shè)立7個咨詢臺,根據(jù)企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的各類問題開展現(xiàn)場咨詢答疑。  據(jù)介紹,本次活動由普陀區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)商務(wù)委員會聯(lián)合主辦,區(qū)人才服務(wù)中心、區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心等具體承辦。區(qū)人社局所屬人才服務(wù)中心、醫(yī)療保障中心、社會保障中心、就業(yè)促進中心、勞動人事仲裁院、勞動監(jiān)察大隊、社管中心等七個窗口單位現(xiàn)場組團為各中小企業(yè)答疑解惑?! ?jù)統(tǒng)計,現(xiàn)場共為企業(yè)解答解決相關(guān)問題154個,涉及市、區(qū)人才政策、人才招聘、醫(yī)療報銷、就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動關(guān)系處理、企業(yè)用工、社保繳納、員工工傷認定等,發(fā)放政策宣傳材料120份,發(fā)放企業(yè)調(diào)查問卷表120份。本次專場活動企業(yè)涉及建筑設(shè)計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)科技、食品、服裝、安防、金融等多種產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,其中新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的“四新”企業(yè)和“專、精、特、新”企業(yè)共30余家?! ∑胀訁^(qū)共有中小企業(yè)2萬多家,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、人才吸引以及就業(yè)崗位提供等方面都有著積極的影響。近年來,區(qū)人才服務(wù)中心主動依靠區(qū)相關(guān)經(jīng)濟管理部門,加強人事人才服務(wù)的對外合作,形成信息渠道暢通、資源融合共享、解決問題主動跨前一步的服務(wù)工作機制。自去年下半年以來,區(qū)人才服務(wù)中心與區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心攜手合作,以各種形式積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供服務(wù)。通過本次中小企業(yè)服務(wù)活動,下一步將根據(jù)企業(yè)反饋的信息作進一步梳理,積極做好后續(xù)的跟蹤調(diào)研和服務(wù)工作?! 。ǜ寮峁浩胀訁^(qū)人才服務(wù)中心)

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