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黃浦區(qū)2016年“春風(fēng)行動(dòng)”搭建供需平臺(tái)
2017-06-09 08:00:02
無(wú)憂保


3月18日,黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭,聯(lián)合黃浦區(qū)總工會(huì)、黃浦區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)在中山南一路555號(hào)舉辦黃浦區(qū)“2016年春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘咨詢會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),活動(dòng)當(dāng)天共吸引500余名求職人員進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,共有221人次和用人單位直接洽談,95人次進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),直接錄用6人。此次招聘會(huì)共有不同行業(yè)的26家用人單位,提供八百余個(gè)就業(yè)崗位。就業(yè)崗位中,既有符合地區(qū)服務(wù)業(yè)需求集中特點(diǎn)的促銷員和服務(wù)員,也有技能要求較高、涉及專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)工和行政管理人員,薪資水平普遍都在3000元/月左右,整體比去年略有上漲。并邀請(qǐng)區(qū)相關(guān)職能部門為參加招聘會(huì)的求職人員提供法律法規(guī)、《上海市居住證》申辦和社會(huì)保險(xiǎn)政策等方面的咨詢服務(wù),受到了參與者的廣泛歡迎。 春風(fēng)行動(dòng)期,黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局著力做好以下四項(xiàng)工作,為外來(lái)從業(yè)人員提供切實(shí)有效的服務(wù):一是開(kāi)展廣泛宣傳。大力依托社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障體系和社區(qū)外來(lái)人員就業(yè)情況監(jiān)測(cè)點(diǎn),向來(lái)滬人員免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料14000份、到社區(qū)、居民小區(qū)張貼招聘信息,通過(guò)各種形式將宣傳服務(wù)送到最基層、送到第一線;二是搭建對(duì)接平臺(tái)。及時(shí)摸清地區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和來(lái)滬人員就業(yè)需求,通過(guò)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)專窗等服務(wù)窗口,搭建崗位信息對(duì)接平臺(tái),開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),向來(lái)滬人員和企業(yè)提供全方位服務(wù);三是提升來(lái)滬從業(yè)人員職業(yè)技能。圍繞本區(qū)以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),通過(guò)加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,鼓勵(lì)用人單位組織開(kāi)展來(lái)滬人員崗位培訓(xùn)、等級(jí)培訓(xùn),加強(qiáng)來(lái)滬人員的崗位適應(yīng)能力和崗位技能;四是做好維權(quán)工作。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工情況檢查,完善勞資糾紛預(yù)警機(jī)制,確保信息暢通、措施到位、處置有力。 “春風(fēng)行動(dòng)”為來(lái)滬人員和用工誠(chéng)信企業(yè)搭建信息對(duì)接、技能對(duì)接、人崗對(duì)接的平臺(tái),有效幫助企業(yè)招到合適的員工,幫助來(lái)滬人員盡快找到滿意的工作。(稿件來(lái)源:黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 金勵(lì)輝) 3月18日,黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭,聯(lián)合黃浦區(qū)總工會(huì)、黃浦區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)在中山南一路555號(hào)舉辦黃浦區(qū)“2016年春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘咨詢會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),活動(dòng)當(dāng)天共吸引500余名求職人員進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,共有221人次和用人單位直接洽談,95人次進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),直接錄用6人。此次招聘會(huì)共有不同行業(yè)的26家用人單位,提供八百余個(gè)就業(yè)崗位。就業(yè)崗位中,既有符合地區(qū)服務(wù)業(yè)需求集中特點(diǎn)的促銷員和服務(wù)員,也有技能要求較高、涉及專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)工和行政管理人員,薪資水平普遍都在3000元/月左右,整體比去年略有上漲。并邀請(qǐng)區(qū)相關(guān)職能部門為參加招聘會(huì)的求職人員提供法律法規(guī)、《上海市居住證》申辦和社會(huì)保險(xiǎn)政策等方面的咨詢服務(wù),受到了參與者的廣泛歡迎。 春風(fēng)行動(dòng)期,黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局著力做好以下四項(xiàng)工作,為外來(lái)從業(yè)人員提供切實(shí)有效的服務(wù):一是開(kāi)展廣泛宣傳。大力依托社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障體系和社區(qū)外來(lái)人員就業(yè)情況監(jiān)測(cè)點(diǎn),向來(lái)滬人員免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料14000份、到社區(qū)、居民小區(qū)張貼招聘信息,通過(guò)各種形式將宣傳服務(wù)送到最基層、送到第一線;二是搭建對(duì)接平臺(tái)。及時(shí)摸清地區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和來(lái)滬人員就業(yè)需求,通過(guò)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)專窗等服務(wù)窗口,搭建崗位信息對(duì)接平臺(tái),開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),向來(lái)滬人員和企業(yè)提供全方位服務(wù);三是提升來(lái)滬從業(yè)人員職業(yè)技能。圍繞本區(qū)以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),通過(guò)加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,鼓勵(lì)用人單位組織開(kāi)展來(lái)滬人員崗位培訓(xùn)、等級(jí)培訓(xùn),加強(qiáng)來(lái)滬人員的崗位適應(yīng)能力和崗位技能;四是做好維權(quán)工作。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工情況檢查,完善勞資糾紛預(yù)警機(jī)制,確保信息暢通、措施到位、處置有力。 “春風(fēng)行動(dòng)”為來(lái)滬人員和用工誠(chéng)信企業(yè)搭建信息對(duì)接、技能對(duì)接、人崗對(duì)接的平臺(tái),有效幫助企業(yè)招到合適的員工,幫助來(lái)滬人員盡快找到滿意的工作。(稿件來(lái)源:黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 金勵(lì)輝)
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