0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)可以折現(xiàn)支付嗎？
2017-06-14 08:00:01
無憂保
2002年5月8日至2007年6月30日，我在一家物業(yè)公司工作，在此期間，我與物業(yè)公司先后簽訂了多份勞動(dòng)合同，形成了勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同書中約定：物業(yè)公司在我的標(biāo)準(zhǔn)工資之外，每月再支付給我人民幣100元，作為各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)由我自行繳納。我當(dāng)時(shí)還為公司出具了申請(qǐng)及說明，主要內(nèi)容是請(qǐng)求自己辦理保險(xiǎn)同時(shí)希望公司不要辦理保險(xiǎn)手續(xù)。從2002年5月至2007年6月我辭職的時(shí)候，每月在領(lǐng)取工資時(shí)我都實(shí)際領(lǐng)取保險(xiǎn)補(bǔ)助100元。 但是，后來我與公司就繳納社會(huì)保險(xiǎn)的事情發(fā)生了爭議，遂把公司起訴到法院，要求公司為我繳納我2002年至2007年6月的社會(huì)保險(xiǎn)?！ ≌?qǐng)問，在勞動(dòng)者自動(dòng)放棄或者愿意自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，用人單位能否免除為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的責(zé)任？ 讀者：陳鋒 陳鋒： 我國勞動(dòng)法明確規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是強(qiáng)制性法律規(guī)定。本案中，你和被告物業(yè)公司在簽訂勞動(dòng)合同后形成了勞動(dòng)關(guān)系。被告作為用工單位未按規(guī)定為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雖然，作為勞動(dòng)者的你自愿請(qǐng)求自行辦理保險(xiǎn)手續(xù)且已經(jīng)實(shí)際取得了保險(xiǎn)補(bǔ)助款，但這并不能抵消用人單位為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。被告物業(yè)公司沒有為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)與法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相悖，無論何種理由都是不成立的。故此，你的請(qǐng)求是合法的，應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧＃ū本讶釁^(qū)法院張曦月） 本文編輯： 周淑萍
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