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喬羽副市長調(diào)研全市人力資源社會保障工作
2017-06-16 08:00:01
無憂保
4月13日下午，市政府喬羽副市長、陳鋒副秘書長一行到市人社局、市社保局調(diào)研全市人力資源社會保障工作，兩局領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了調(diào)研座談。在座談會上，市人社局鐘飛健局長向市領(lǐng)導(dǎo)匯報了全市人社系統(tǒng)機(jī)構(gòu)情況、總體工作情況、存在問題以及下一階段工作計劃，市社保局關(guān)智峰副局長匯報了社保經(jīng)辦工作情況。最后，喬羽副市長作了重要講話。他充分肯定了近年來全市人力資源社會保障工作取得的成效，認(rèn)為全市的人社工作扎實出色、思路清晰，他對匯報提出的問題提出了明確的意見。他對市人社局、市社保局提出了五點要求：一是要緊緊圍繞十二次黨代會精神，將人社工作納入全市工作大局當(dāng)中考量。人社工作覆蓋面廣，工作量大，面臨的矛盾也十分尖銳，一定要從大局考慮。人才政策的制定要考慮各個部門的情況；同時要積極配合服務(wù)好全市招商引資工作。二是要將完成任務(wù)放在第一位。要及早部署，確保社保擴(kuò)面征繳任務(wù)、就業(yè)任務(wù)以及省人社廳和市委市政府下達(dá)的各項工作任務(wù)圓滿完成。三是要理性思考，找準(zhǔn)問題，吃透政策。制定政策前要結(jié)合我市實際情況理性思考，抓住問題所在，吃透政策，破解難題。四是要建立長效的機(jī)制。要把好社?；鸬氖杖牒椭С龅墓芾肀O(jiān)督關(guān)口，確保社?；鸢踩?/a>。五是要依法履職。要繼續(xù)保持以往遵紀(jì)守法，依法履職的作風(fēng)。六是要帶好隊伍。努力讓人社系統(tǒng)上下心往一處想，形成干事創(chuàng)業(yè)合力。
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